一个工作日是多少天？
一天
工作日是以日为计算单位的工作时间，一个工作日是一天，周一到周五算作工作日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。一个工作日是一天，周一到周五算作工作日。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。月计薪天数和工资折算的调整，对于提高最低工资水平的影响有限；在月薪固定的情况下，对于个人收入也不产生多大影响。至于对加班费等收入的影响，要待通知转发各地后，由各地出台具体执行方法作规定。
标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1月1日至1995年4月30日，实行职工平均每周工作5天半、不超过44小时的工作周制度。根据1995年3 月25日《国务院关于修改
一个工作日多少天
一个工作日，通常是指法定工作期间的一天。
一个工作日法定工作时间为8小时。
由于各单位的工作性质不同。根据工作需要，工作日有时进行调整，工作时间有时需要有所延长或缩短。12个工作日是多少天
工作日就是工作的时间，不包含国家的法定节假日的，所以12个工作日也是要看从哪天开始计算的，要是从今天开始计算的话，那就是今天明天后天，然后就是放假的时间不算了，后面就是国庆后的上班时间才能算的了。
除去公休和公假，星期一到星期五都是工作日，一般是18天。
1、每一周的法定工作日为：5天
2、全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）；
3、全年的法定节假日为：11天 （元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）；核宴
4、一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－10天/年法定节假日=251天。
一周5个工作日，碰上节假日的顺延~
法定每一周是五个工作日，十五个工作日就是三周时间，加上中间的两个周末，应该是15+4=19天。
12个工作日是多少天 -
。。。^_^ 12个工作日,是除开 法定节假日以及周末双休2天以外的自然日,我这么解释,楼主可明白了.例如今天是 周4,12个工作日,就是要除开周帆谨六周日不计其中,截至时间是本周5+下周5天=6天+下下周5天态氏基=11天,意思要再下周的周一,才为12个工作日.中间有国庆,元旦,清明,春节假期的话,这12个工作日将更长,春节除7天,清明3天,以此类推....
7到12个工作日,大概是多少天? -
。。。^_^ 工作日,指周一至周五的上班日子,不计算周末.周一周二周三去办的事,12个工作日是16天,含两个周末.周四周五去办事,12个工作日是18天,含了三个周末6天休息在内.
12个工作日是几天? -
。。。^_^ 除去公休和公假,星期一到星期五都是工作日,一般是18天.1、每一周的法定工作日为:5天2、全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);3、全年的法定节假日为:11天 (元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天); 4、一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天.
12个工作日是几天
。。。^_^ 除去公休和公假,星期一到星期五都是工作日,一般是18天
七至十二个工作日准备来是多少天 -
。。。^_^ 工作日指的是每周一至周五,这个一共是五天.六日不算在内.12个工作日就是两周多
银行中十二个工作日是什么60个工作日是多少天
工作日是指工作的天数。自然日，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。具体的来看相关的假期休假。 1、婚假、产假、探亲假等假期是不分节假日和工作日的。请假是一次的，不可重复，假期算的是自然日，不是工作日。 ?如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期.所以请假时要算计好，把法定假日放在最后边，千万不要夹在中间。 依据是民事诉讼法第75条第3款的规定:期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期.
2、丧假，一般是3天，可根据往返路程延长。
法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，可根据单位的规定执行。
