重庆试管婴儿劳动法。试管婴儿技术的出现，无疑给不孕不育家庭带来了曙光。随着夫妻双方对试管婴儿流程的了解，更多的患者认为试管婴儿是一个复杂而漫长的过程，因此会对试管婴儿时间的安排产生疑虑。做试管婴儿需要请假吗？如果我可以请假，受劳动法保护吗？
目前，中国的法律正在逐步完善，更加注重对劳动者各方面权利的保护。为了保证劳动者依法享有休息的权利，节假日提供法定休息日，也给劳动者一些假期，包括婚假、产假、病假等。但是员工的病假需要根据自己的病情来决定，而试管婴儿只是辅助生育的一种方式，并不是对疾病的治疗，所以正常情况下是不可能请病假的。在职员工做试管婴儿是不能请病假的，但是试管婴儿周期长，流程复杂，很多患者无法平衡做试管婴儿和工作的时间。其实做试管的周期虽然长，但是每道工序的时间都不长，可以选择在周末或者休息的时候做，可以有效错开工作时间。如果工作强度大，或者患者在工作中会接触到放射性等有害物质，建议患者提前离职，以免损害自身健康，降低试管婴儿的成功率。
重庆试管婴儿劳动法。综上，在职员工做试管是不允许请病假的。病假是员工因病或非因工负伤治疗期间休假的权利。试管婴儿不是治疗疾病的，所以不允许请病假。如果员工需要做试管婴儿，一定要安排好自己的时间和行程，根据自己的时间做相应的预约。
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