如何解决此类劳动者隐形加班问题？-鲸幼网

法院判定下班后「微信工作超出简单沟通范畴属于加班」，如何解决此类劳动者隐形加班问题？的简单介绍

据报道，该女子在下班后回复工作消息并未得到加班费，于是将公司告上了法庭在一份判决中，北京市第三中级人民法院认为，女子下班后回复工作消息已超出了简单沟通的范畴，应当认定构成加班，公司应支付加班费最终，法...