我们公司会给高龄产妇一个月到三个月的假期，帮助她们恢复身子调理身心，还会给她们送一些营养品，简直是非常好的待遇了。
难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育。
五鼓励高龄生育 为了鼓励高龄生育，政府也提供了相应的支持例如，一些地方为高龄生育的家庭提供了生育补贴和服务保障，还有的地方允许高龄产妇减免个人所得税这些举措有助于激发高龄夫妇生育的积极性综上所述，推动二胎。
在放假的天数上，高龄产妇与普通产妇没有区别，在工资上也基本按照国家相关规定来1保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明2产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发3产假，领生育津贴。
三高龄产妇产假天数在我国高龄产妇可以休6个月的产假从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日女职工生育享受不少于九十天的产假四晚婚晚育产假天数我国婚姻法。
这时候男的快40岁了，女的也算高龄产妇了，能不能生是一方面另一方面，假如要生三胎，谁来照看这个时候父母普遍年龄大了，照顾不了孩子请保姆吧，每月5000元多的费用，一般家庭还真请不起女的事业刚进入。
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