关于58集团被曝假借招聘之名收集倒卖学生简历,如属实该企业将承担哪些法律责任?的信息

taozi 87 0

虚假宣传如果招聘公司在招聘广告或面试过程中提供虚假或误导性信息,例如夸大职位的责任和福利,或者承诺不兑现,我会认为这是欺诈行为,值得举报违反法律法规如果招聘公司在招聘过程中违反劳动法就业歧视法或其他相关法律。

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1所处阶段不同 简历申请成功在前,企业查看简历在后,这是属于两个阶段的前后步骤,不是一回事2意义不同 简历申请成功意味着已经将自己的简历投入给所要应聘的企业,但还没有被企业看到企业查看简历意味着已经。

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