想在单位生活的空闲不能没有钝感力培养厚颜无耻的能力也没那么容易不理睬外界的评价和琐碎的事情，不放在心上，对自己没有任何负面影响，专注于自己的工作老板提出问题，交代任务，积极改正，积极回应，同事提出否定。
职场上拒绝玻璃心，保持“钝感力”#xE768 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 职场上拒绝玻璃心，保持“钝感力” #xE768 我来答。
学会接受不完美，回到真正的自己高敏感度型人格的人总是给自己树立高标准来判断自己的行为对他们来说箴言高于一切不管是父母制定的规则，领导制定的规则，还是自己设定高度他们希望能百分之百地做到所有这些方面，完全。
视野才会更开阔，自然就有了“心中有丘壑，眼里有平川”的人格魅力职场风云变幻，一颗“玻璃心”，轻轻一碰就碎了我们必须不断培养自己的钝感力，拥有钝感这一种保护色，才能在职场的大海里行稳致远。
除此之外，如果我们想要克服一颗玻璃心，那么我们就必须要有一颗平常的心，在职场之中面对闲言碎语，我们一定要以一个平常的心态去对待，不要让自己觉得别人说自己就有什么损失，还有千万一定要培养自己自身钝感力，这种东西能。
4 拒绝是一门艺术学会在什么时候对别人说 NO，也要学会如何才能尽量避免被对方说 NO5 要冷静应对三实践初入职场的注意事项 1 要迅速认清“职场关系”在新的工作环境里，一定要知道谁是真正有影响力的。
第一，练习从不同的角度看事情第一时间觉得“自己又受到攻击”时，先不要急着反击或自责，而是试着转换角度，想想对方为什么会这样说或是试着分析这件事和自己的关联性，当把自己从情绪中抽离出来后，以旁观者的角度。
要提醒各位的是，纾解情绪的目的在于给自己一个厘清想法的机会，让自己好过一点，也让自己更有能量去面对未来五修炼自己的心态 了解自己在工作中的情绪是为了控制自己的情绪，保持良好的工作心态职业情商对职业情绪的要求。
想一想，一个总是控制不住自己情绪的人是不是想要让人远离，一个整天有各种抱怨的员工如何去得到上司的赏识遇事不慌不乱，能够沉稳解决事情的员工才能够更赢得他人的尊重和信任3管理好。
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